Amministrazione trasparente

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ALERT
SI INFORMA L'UTENZA CHE I DATI PERSONALI SONO RIUTILIZZABILI
IN TERMINI COMPATIBILI CON GLI SCOPI PER I QUALI SONO RACCOLTI
E NEL RISPETTO DELLE NORME SULLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI.

Leggi i princìpi fondamentali sulla pubblicazione dei dati sensibili
in relazione agli obblighi previsti dalla normativa vigente
.
(Circolare della Direzione sull´aggiornamento automatico applicativo
"Amministrazione Trasparente MIPA" alle Linee Guida Garante del 28.5.2014)

 

 LINK GAZZETTA UFFICIALE (visione singoli articoli)

 AMMINISTRAZIONE DIGITALE

DISPOSIZIONI
GENERALI

Programma per la Trasparenza e l'Integrità (Art. 10, c.8, lett. a)

Atti generali (Art. 12, c.1,2)

Oneri informativi per cittadini e imprese (Art. 34, c.1,2)

ATTESTAZIONI OIV O STRUTTURA ANALOGA

ORGANIZZAZIONE

Organi di indirizzo politico-amministrativo (Art. 13, c.1, lett. a; Art. 14)

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati (Art. 47)

Rendiconti gruppi consiliari regionali/provinciali (Art. 28, c.1)

Articolazione degli uffici (Art. 13, c.1, lett.b,c)

Telefono e posta elettronica (Art. 13, c.1, lett.d)

CONSULENTI E
COLLABORATORI

Incarichi a dipendenti e soggetti privati (Art. 15, c.1,2)

ELENCO ESPERTI ESTERNI A.S. 2016/17

Curriculum Vitae: Bonci Del Bene IppolitaCirino Carlo Maria / Fraticelli Roberto / Associazione Libera Musica / Luzi Matteo / Damiani Roberta / Language Tutor

Lisotta Rebecca

Fabiani Sandro

Rossi Massimo

Cerutti Giovanna

 

PERSONALE

Incarichi amministrativi di vertice (Art. 15, c.1,2; Art. 41, c.2,3)

Dirigenti (Art. 10, c.8, lett.d; Art.15 c. ,2,5; Art. 41 c.2,3)

Posizioni organizzative (Art. 10, c.8, lett.d)

Dotazione organica (Art. 16, c.1,2)

Personale non a tempo indeterminato (Art. 17, c.1,2)

Costo del personale non a tempo indeterminato (art. 17 comma 2 d.lgs. n. 33/2013) in Area Finanze SCUOLA IN CHIARO (cod. scuola psee03900q) 

Tassi di assenza (Art. 16, c.3)

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (Art. 18, c.1)

Individuazione servizi Assistenti Amministrativi 

Contrattazione collettiva (Art. 21, c.1)

Contrattazione integrativa (Art. 21, c.2)

Costi Contratti Integrativi

OIV (Art. 10, c.8, lett.c) 

BANDI DI
CONCORSO

(Art. 19)

  

PERFORMANCE

Piano della Performance (Art. 10, c.8, lett.b)

Relazione sulla Performance (Art. 10, c.8, lett.b)

Fondo Istituzione scolastica a.s.2015/16 - Attribuzione incarichi

Assegnazione Bonus Merito Docenti a.s. 2015/16

Ammontare complessivo dei premi (Art. 20, c.1)

Ammontare dei premi effettivamente distribuiti (MOF) Docenti

Criteri Attribuzione Bonus Docenti

Ammontare dei premi effettivamente distribuiti (MOF) ATA

Dati relativi ai premi (Art. 20, c.2)

Benessere organizzativo (Art. 20, c.3)ano della Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)Piano della Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)Piano della Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)

Piano della Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)

ENTI
CONTROLLATI

Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)

Enti pubblici vigilati (Art. 22, c.1, lett.a; Art. 22, c.2,3)

Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)Società partecipate (Art. 22, c.1, lett.b; Art. 22 c.2,3)

Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)Enti di diritto privato controllati (Art. 22, c.1, lett.c;Art. 22 c.2,3) Art. 22 c.2,3Art. 22 c.2,3)

Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)Rappresentazione grafica (Art. 22, c.1, lett.d)

Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)

ATTIVITA' E PROCEDIMENTI

Dati aggregati attività amministrativa (Art. 24, c.1)

Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)Tipologie di procedimento (Art. 35, c.1,2)

Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)Monitoraggio tempi procedimentali (Art. 24, c.2,3))Art. 22 c.

Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati (Art.35, c.3)

PROVVEDIMENTI

Provvedimenti organi indirizzo-politico (Art. 24, c.2,3))(Art. 23)(Art. 24, c.2,3))

Provvedimenti organi indirizzo-politico (Art. 24, c.2,3))(Art. 23Provvedimenti dirigenti (Art. 24, c.2,3))(Art. 23)

CONTROLLI
SULLE IMPRESE

(Art. 23)cCControlli sulle imprese (Art. 25)

 

BANDI DI GARA
E CONTRATTI

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Bandi di gara e contratti (Art. 37, c.1,2)

SOVVENZIONI,
CONTRIBUTI,
SUSSIDI,
VANTAGGI ECONOMICI

Criteri e modalità (Art. 26, c.1)

Atti di concessione (Art. 26 c.2; Art. 27)

BILANCI

Bilancio preventivo e consuntivo (Art. 29 c.1)

Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio (Art. 29 c.2)

BENI IMMOBILI E
GESTIONE
PATRIMONIO

Patrimonio immobiliare (Art. 30)

Canoni di locazione o affitto (Art. 30)

CONTROLLI E
RILIEVI SULLA
AMMINISTRAZIONE

Controlli e rilievi sull'Amministrazione (Art. 31 c.1)

SERVIZI
EROGATI

Carta dei servizi e standard di qualità (Art. 32, c.1)

Costi contabilizzati (Art. 32, c.2, lett.a; Art. 10 c.5)

Tempi medi di erogazione dei servizi (Art. 32, c.2 lett.b)

Liste di attesa (Art. 41, c.6)ano della Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)Piano della Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)Piano della Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)

Piano della Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)

PAGAMENTI
DELLA
AMMINISTRAZIONE

Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)

Indicatore di tempestività dei pagamenti (Art. 33)

Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)IBAN e pagamenti informatici (Art. 36)

Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)

OPERE PUBBLICHE

Opere pubbliche (Art. 38)

Relazione sulla Performance (Art. 10, c. 8, lett.b)

PIANIFICAZIONE
E GOVERNO DEL
TERRITORIO

(Art. 24, c.2,3))  Pianificazione e governo del territorio (Art. 39)(Art. 24, c.2,3))

Provvedimenti organi indirizzo-politico (Art. 24, c.2,3))(Art. 2

INFORMAZIONI
AMBIENTALI

(Art. 23)IInformazioni ambientali (Art. 40)

 

STRUTTURE
SANITARIE
PRIVATE
ACCREDITATE

Strutture sanitarie private accreditate (Art. 41, c.4)

INTERVENTI
STRAORDINARI
E DI EMERGENZA

Interventi straordinari e di emergenza (Art. 42)

ALTRI CONTENUTI

Accessibilità e Catalogo di dati, metadati e banche dati 

 

La trasparenza è l'accessibilità totale delle informazioni che riguardano ogni aspetto dell'organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei risultati dell'attività di misurazione e valutazione (articolo 11, comma 1 del D.Lg 150/2009).

 

La diffusione della cultura della legalità e dell'integrità, azione nella quale questa istituzione scolastica è impegnata, passa anche attraverso la pubblicazione di tutte le informazioni che riguardano la vita della scuola.

• D.Lg. 150 del 2009 Il Responsabile della trasparenza è il Dirigente Scolastico.

 

link base dati comunicati ad AGID

ACCESSO CIVICO

 

PIANO TRIENNALE ANTICORRUZIONE - CONSULTAZIONE

Sito Ufficio Scolastico Regionale Marche http://www.marche.istruzione.it/at_p24.shtml

ATTO DI INDIZZO:PIANO TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA'  

 PTTI: PIANO TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA'

OBIETTIVI DI ACCESSIBILITA'  a. f. 2016
   

 

Informazioni aggiuntive